AI在劳动节淘汰7800打工人，永久的

“这不是演习，AI让人失业来真的来了！”

就在这个劳动节假期，科技巨头IBM宣布：

暂缓可以被AI取代的岗位的招聘，约7800人将被永久淘汰。

尽管“我们要被AI取代”的唬人消息不是第一次出现了，但正如外媒Ars Technica所说：

IBM直接将这个问题“摆到了台面上”。

换而言之，IBM打响了科技巨头用AI取代人类岗位的第一枪。

不止是IBM，此前Meta、微软、亚马逊等巨头已经停止了一波岗位招聘，纷纷表示要跟随AI脚步。

甚至在这波生成式AI浪潮下，“被颠覆的第一家公司”已经出现——

一家上市互联网公司承认业务被ChatGPT冲击后，股价瞬间下跌了50%。

有网友感慨：这波AI界的iPhone时刻的确来了，数不清的黑莓和诺基亚会倒下。

AI爆炒7800人，每年节省20亿美元

根据IBM CEO Arvind Krishna的说法，这次放缓招聘将先从“非面向客户”方面的岗位动手。

也就是说，人力资源等后台职能部门首当其冲。

目前，这类岗位一共涉及26000名在职员工，Arvind Krishna称其中30%将会很容易地在未来5年内被AI和自动化替代。

换算一下，就是7800人将被AI炒鱿鱼。

具体谁将被炒？

Krishna表示，是那些诸如提供就业证明信或在部门之间进行员工调动等更平凡任务的岗位。

因此，同样是HR，工作任务是评估劳动力构成和员工生产力（绩效）等“更高阶任务”的，将可能在未来十年内都不会受到影响。

同样，软件开发和面向客户方面的岗位也不会受到影响，会继续招聘。

有意思的是，Krishna称：今年比一年前更容易招到人才。

目前，IBM在全球共拥有26万名员工，总市值达1136亿美元（约合人民币7850亿元）。

今年年初，IBM放话要在全球裁员约1.5% ，也就是3900人。但在今年第一季度实际新增了约7000名员工。

最新财报显示，IBM第一季度营收142.52亿美元，同比增长0.4%；净利润为9.27亿美元，相比之下上年同期为7.33亿美元，超过预期。

IBM将原因归于“开支管理”，包括年初宣布的这一裁员计划。

与此同时，CFO表示，在2024年底以前，新的降本增效措施预计将每年给公司节省20亿美元（约合138亿人民币），这其中就包括了“7800人爆炒计划”。

受教育程度越高，被AI影响越大

不仅是IBM，许多巨头早已开始尝试用AI取代人力岗位。

最早开始做这种实验的是微软。

此前，微软新闻就尝试用一个AI新闻采集系统，一次性取代了几十名编辑。