在体制内，人到中年才真正明白，一生有所用却从未被重用是最大的福分。也许临到退休，才感谢组织的不提拔之恩，睡也香甜，吃也香甜，工资不多，足够生活，平稳退休，还能溜溜弯。而不是挤破脑壳做个副职，多挣个二三百，拼命应酬，处心积虑谋求更进一步;而不是身居一把手,胆战心惊，半夜惊醒，只祈求能平稳落地。提拔，混得好是功成名就:混不好就是一副脚镣手铐!

四十五岁之后呢就丧失了很大的动力，很可能有很多人都想在四十五的时候再奋进一步。我有一个朋友今年五十岁了，马上到退二线的年龄，他呢天天的因为工作上的事情睡不着觉，领导不提拔他，并且还重用他，所以他被工作压的有点喘不过来气儿。在跟他聊天的口中得到如果一个领导信任你的话，他会把最重要的任务交给你。那么他也会把最难办的事情交给你。感谢组织的不提拔之恩，因为如果被提拔之后，会更难开展工作。很多人为了现在的一官半职与同事与朋友包括自己的精神闹得非常的缠绵。如果没有提拔这件事情的话，在体制内过的肯定是风生水起。家里面老婆孩子热炕头。所以在50岁的时候，负责好手头的工作，不掺和各种的提拔与晋升了。如果想晋升，这里面真的给人精神还有个人的压力真的是非常大。但是各有各的好处。我们要权衡而行。

平平淡淡才是真，任何一个事物都有规律，物极必反，没有永恒的东西。明白人都知道“不洗碗的人永远不会把碗摔碎”。其实啊！碗都能洗，只是有些人抢着洗，找门路洗，挤破头洗。假如工作上过于谨慎，有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要你解放思想,放下包袱，本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。这样可以得到你想要的结果。

体制内要，少说话。一句话说不说，看是什么事儿。涉及工作的事儿，多说一句没关系，比如向上级报备某个事情，即使是科室的事儿，科室忘了，领导也会说办公室提醒不到位。涉及个人的事儿，一句话都别说。同样要学会语言的艺术。

所谓百年功名、千秋霸业、万古流芳，与一件事情相比，其实算不了什么。这件事情就是——用你喜欢的方式度过一生。

来源：史部一品