 年报显示，2022年，公司汇兑收益为10.45亿元，上一年公司汇兑损失了5.28亿元，一亏一赚之间使得福耀玻璃增加了15.73亿元的收益，而2022年公司归属净利润增加了16.1亿元。也就是说，公司盈利增加值基本就是由汇兑损益贡献。 年报中福耀玻璃表示：若扣除汇兑损益、子公司FYSAM汽车饰件有限公司计提长期资产减值准备的影响，2022年公司利润总额同比增长了6.73%。 6.73%实在不算太好的利润增速，相比之下，特斯拉一季度的利润率是11.4%，这还是从去年四季度的16%跌下来的。 而且福耀玻璃的利润率波动比较大：2020年归属于上市公司股东的净利润约为26.01亿元，同比下降10.27%；2021年，净利润31.43亿元,同比增长20.95%”。 即使在这种情况下，近十年来，福耀玻璃人均薪资年均复合增长率保持7%以上已经是很了不起的成绩了。 基于此，我对恶意加工和传播谣言的自媒体账号及网络平台是表示鄙视的，曹德旺是一个不错的老板，值得尊敬。 更了不起的是，2021年5月，75岁的曹德旺提出捐资100亿元人民币，投入筹建“福耀科技大学”，专门解决国内制造业人才缺失的问题，2022年5月，福耀科技大学项目宣布开工，预计2023年10月底竣工，2024年秋季全面招生。 这样的曹德旺屡遭谣诼袭扰，确实不应该，我们应该在舆论层面“保卫曹德旺”。
02 特斯拉工人月入过万
再说说特斯拉的待遇，也确实让人眼热。 媒体已经有报道，一名一线普通工人，每月基本工资5K+，其他收入有奖金、津贴、加班费等，1年17薪，平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金、免费工作餐、免费班车、全家免费商业保险等。
内部人士透露，“吃饭在公司，住房有公租房，每个人都有股票，工人也有，可以选拿股票还是现金。各项保障都齐全，现在连父母看病都报销了。” 特斯拉的待遇在制造业领域算是比较高的。 根据招聘网站数据，2022年特斯拉平均工资27448元，比2021年高44%。当然，这和招聘的岗位有关，工人没这么高。特斯拉应届毕业生的平均薪资10.5k/月，实习生工资4500元/月。 必须说，这个收入是直击人心的。 但是，神奇的特斯拉在产品上还在不停降价，这让其他车企怎么活？ 面对此情此景，《北京商报》已经急了，发了一篇题目为《特斯拉降价伤人伤己》的评论员文章，评论员为特斯拉的毛利率和利润双降操碎了心。 我全部看完了，没觉得特斯拉“伤己”，因为特斯拉不断在用科技手段降低成本，所以即使降价，它依然有利润空间，这是特斯拉的内部事务。 何况，它还在给工人涨工资啊，所以说，特斯拉是标准的良心企业。 至于“伤人”，这肯定是有的，不停降价，品质还不错，竞争对手肯定很受伤，可是这就是市场经济的残酷之处，它错在哪里了？ 何况，这对行业不断提高水平大有好处，该“伤”就“伤”吧。 只要把工人的待遇搞好，遵守劳动法，我看特斯拉就是好公司。 那些眼红特斯拉对工人有吸引力的汽车公司，可以考虑把工人待遇提起来嘛。 曹德旺、马斯克都是各自领域的良心老板，他们给出的员工待遇在行业内都算不错的，某些网民、自媒体能够不造这两位企业家的谣言，就是对社会的最大贡献了。 对相关行业人士来说，正确的姿势是：保卫曹德旺，投奔特斯拉。 |
