新京报政事儿 2019-02-11 19:21:07
据《大众日报》消息，节后上班第一天，2月11日(正月初七)上午，山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在济南召开。山东省委书记刘家义发表讲话，山东省委副书记、省长龚正主持会议。大会主会场设在济南山东会堂，约2000人参会，各市、县(市、区)设分会场，分会场采用视频会议形式。 本次动员大会针对当前有些地方和部门存在抓落实不够等问题，在山东全省部署开展“工作落实年”活动。
此次节后首日召开的大会上，山东省委给山东各层级的领导干部们立了不少规矩，这些规矩都是具体的，而且还点名到具体职务。 今年全省各级会议数量要减少1/3以上 会议要求，要下决心砍掉不必要的会议，今年全省各级会议数量要减少1/3以上。严格落实会议审批和报备制度，各级一律不开没有实质性内容的会议，能合并召开的一律合并召开，能开视频会的一律不集中开会，能现场办公解决的事情一律不开会。 会议还要求，严格控制会议规模和时间，提倡开短会，一律不得要求无关人员层层陪会;省里直接开到县乡的视频会议，市县如没有新的具体措施原则上不再开会。 省委常委和副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月 会议要求，山东省委决定，省委常委和副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式，掌握第一手情况。各级都要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义。 急需解决的重大问题，县委书记可直报省委，建立县委书记、县长与厅长直接沟通机制 要尽快开通“省级领导直通车”，各县（市、区）每年提报1个最急需解决的重大问题，直接呈报省委和省政府，县委书记可直报省委。同时开通“厅局长直通车”，建立县委书记、县长与厅长直接沟通机制，及时解决工作中的瓶颈制约。 “双招双引”考核16市书记和市长，前三名重奖，后三名约谈 会议指出，要科学设置考核指标，讲究差异化，不搞“一刀切”。省里对各市党委和政府综合考核，要突出新旧动能转换、乡村振兴、创新驱动、“三大攻坚战”、改革开放等重点内容，并设置创新加分项。“双招双引”专项考核，对象是16市书记和市长，前三名重奖，后三名约谈，连续落后要有说法。考核前三名的市，公务员优秀等次比例增加1个百分点，后三名降1个百分点。 大胆使用“李云龙式”干部，这类干部即使“得票”不高，也要为他们撑腰鼓劲 会议指出，要大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部，这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导“待见”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“得罪人”；直来直去、个性鲜明，可能会被认为“不灵活”“不成熟”。这类干部即使“得票”不高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出，为山东多造就一些攻坚克难的“闯将”、“干将”。 今后组织部门考察干部，要设置“落实力考察评价”项目，对善抓落实的干部，要给予特别关注。要大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部，尤其是在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争面前豁得出去、冲得上去的干部。让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。 要推行“电视问政”“网络问政”，每周安排一名省直部门主要负责同志，公开向社会和群众答疑 山东省委要求，今年要推行“电视问政”“网络问政”，每周安排一名省直部门主要负责同志，公开向社会和群众答疑。“省级调度的重点项目，每季度在媒体公布进度、责任单位和责任人，接受社会监督。” 各地不得随意增设或变通设置“一票否决”事项 山东要求，除了中央规定和省委、省政府授权，任何部门不得考核市、县、乡、村和社区工作考核。省委、省政府的综合考核原则上每年一次；各地不得随意增设或变通设置“一票否决”事项。 |
