 按照这种查法，没有哪个公务人员敢去外面消费，哪怕是正常交往也直接清零。问题是，这样好么？ 如今的年轻干部也需要社交。岛叔曾对一个乡镇的所有80后干部挨个做了访谈，发现他们自己建有一个群，不仅在工作中相互帮忙——如哪个办公室文字工作特别多、要加班，其他人都会来帮忙；并且大家每隔一段时间就会去县城“嗨皮”一次。 该乡镇地处偏远山区，年轻人在上班期间只能住宿舍，工作生活长期一起，能不形成“朋友圈”？年轻干部如此，那年纪大一点的干部，长期在一个地方工作，不就更典型么？ 把任何一个基层干部拎出来，清理其社会关系，都会有所谓的“拉帮结派”的嫌疑，如此，又真要一一下猛药？ “吃喝风”是该管，但是，在基层社会还是一个熟人社会、还讲究人情的情况下，整治的同时，也要避免损害基层社会的常规运转。 比较合适的做法是“明晰界限”：官场内部的吃喝要严管，溢出官场之外的就少管；八小时之内的严管，八小时之外还是要慎重；有利益交换嫌疑的要严惩不贷，仅是社交行为就当理解。 我们通常说，纪律要比法律的标准高，这是应该的。但也正因为此，执纪行为就更要谨慎，不能用高要求来规制常态社会。 归根到底，党员干部是体制一员，也是社会的普通一员。所谓严管，是要把权力关进笼子，而非把干部捆成粽子。 （作者为武汉大学社会学院研究员） |
