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习近平批形式主义:“再这么搞,没收打字机!”

高层 | 发布时间:2019-12-13 | 人气: | #评论#
摘要:学习小组 今年是党中央确定的基层减负年,会议文件的压缩,减少考核检查,控制过度留痕等,在一定程度上为干部松了绑,但每个人的感受不尽相同,特别是奋战在基层一线脱贫攻坚等
学习小组

今年是党中央确定的“基层减负年”,会议文件的压缩,减少考核检查,控制过度留痕等,在一定程度上为干部松了绑,但每个人的感受不尽相同,特别是奋战在基层一线脱贫攻坚等领域的干部,即将到来的2020年可能还要更忙。

“下之所以为,惟上是视。”中央对基层减负的要求中,就特别指出要从领导机关特别是从中央和国家机关改起。习近平总书记也曾指出,“基层的形式主义,根源不在下面,而是上行下效”。

面对繁重的基层治理任务,我们如何更好地为基层减负,特别是领导干部需要思考的更多,今天小组就和大家一起,回顾当年习近平是怎么为基层减负的。

解放基层

2011年3月,习近平在中央党校开学典礼上引用了一副对联来讽刺文山会海:上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。

上世纪80年代,在正定主政时,经常下基层调研的习近平就发现了对联中的这种情况:乡镇干部每天最繁重的工作就是出席会议、看各种文件、接待上级部门的各种视察检查。而且,下来的领导不管事情大小,都是要找乡镇的“一把手”,这种情况下,基层干部还有多少时间做正事、务实事呢?

当时习近平跟县里各部门约法三章:

一是除了县委、县政府、公安局外,其他部门一律不许发定期简报;

二是各行政单位每周必须保证2到3天的“无会日”;

三是必要的工作考核和检查,必须轻装简从、对口接待。

但是形式主义的巨大惯性让很多人无所适从,少数部门仍旧按期发简报,习近平警告说:“你们要再这么搞,处分相关负责人,没收打字机,就是要让你们难受难受,养成新的习惯!”

基层工作的组员对迎来送往应该也有很大感触,摆桌签、打材料、接送站,事无巨细。而习近平在基层调研时,不喜欢打招呼,一般会有自选动作,在力求准确、全面了解情况的同时,也避免了“走秀式”研究的形式主义。

表率带头

2015年1月,习近平同200多名县委书记在中央党校座谈,谈到自己年轻时工作的忙累时,也是经常熬夜,通宵达旦的,基本一个月就要大病一场。他自己感觉:“这么干也长不了……工作是千头万绪,攥着一千个线头,但是一次针眼只能穿过一条线。”后来习近平就决定:“做到12点就不做了睡大觉,第二天重新来过。”

其实突击加班,很多人都理解,大家最讨厌的是领导干部“想一出是一出”,拍脑袋决策,操作性又差,正所谓将帅无能,累死三军。在福州和习近平共事过的同事们回忆,习近平工作都会进行合理规划,把“张弛有度”的原则把握得很好,提倡“今日事今日毕”,并没有什么无休止的“5+2”“白加黑”。遇到临时需要加班的情况,大家也并没有感到太大的工作压力。

有些组员有给领导写过讲话稿的痛苦经历,甚至编成了顺口溜:一稿二稿,搞了白搞……九稿十稿,回到一稿。据正定县委办公室工作人员回忆,习近平经常给起草文件、讲话稿的同志讲材料,把思路、要点讲清楚,在实际讲话时,稿子只是一个基础,习近平会随时脱稿,进行补充和发挥。

而现在有的领导将任务甩给秘书,甚至秘书的文字水平要强过领导,这样开会时没有自己思想的照本宣科,对写材料和参加会议的人来说,无疑都是形式主义。

形成制度

搞突击只能解决一时的问题,但长此以往是行不通的,一定要把制度建设跟上,以制度合理调配人力资源,这样才能可持续发展。

在福州,习近平提出减负的同时要增效,就是利用制度的力量。他曾指出:“把为群众办事置于优先位置,在办事效率提高的同时,公务人员的劳动也需要制度化、规范化。比如,你想提高一个地区的治安水平,解决的方法不能是让警察每天加班不休息,今天通宵加班了,明天是不是就要休息一天?否则身体受不了,第二天的工作也做不好。”

责任编辑:良贤
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